Berbagi Pengalaman dalam ”Manajemen Karir dan Pengembangan Diri”

Acara berbagi pengalaman "Manajemen Karir dan Pengembangan Diri" berlangsung sangat meriah semalam. Dihadiri lebih dari 75 Alumni Muda, dengan alumni termuda yang hadir dari angkatan 2003.

Topik yang saya bahas mulai dari Globalisasi dan Inovasi untuk menggambarkan situasi dunia kerja saat ini, dilanjutkan dengan pembahasan tentang karakteristik pegawai muda ditempat kerja ( merupakan hasil studi) yang memiliki kelebihan , yaitu pembelajar yang sangat cepat, mudah beradaptasi dan kreatif, serta pemikir yang indipenden. Disamping memiliki kelebihan, mereka pun punya kelemahan yaitu : belum berpengalaman, loyalitas yang pendek serta masih lemah dalam ketrampilan humaniora dan melayani.

Pembahasan dilanjutkan dengan 8 kompetensi dasar yang dibutuhkan untuk bisa bekerja dengan efektif yaitu : kemampuan beradaptasi, kemampuan melayani klien, Komunikasi, Kemampuan memecahkan masalah dengan kreatif, kemampuan berkolaborasi, bisa dipercaya, bertanggung jawab dan mempunyai dorongan kuat untuk berprestasi.
Pembahasan kemudian berlanjut pada resep-resep spesifik untuk meraih posisi puncak berdasarkan pengalaman pribadi saya.
Resep tersebut terdiri dari : 4 P Pondasi sukses di dunia kerja, 7 siasat mendaki posisi puncak dan 15 kiat untuk mencapai lebih.
Acara berlangsung semarak dengan pertanyaan-pertanyaan yang cerdik dan terus terang khas Alumni muda. Dialog terjadi sangat hidup penuh dengan canda dan tawa.
Saya berharap acara ini memberikan manfaat bagi mereka yang hadir. Banyak peserta menanyakan apa dan kapan acara selanjutnya.
Saya masih menggodognya dengan mempertimbangkan pengalaman tadi malam.

Salam sukses Alumni Muda !