Oleh: Betti Alisjahbana
Dalam beberapa sesi mentoring, pertanyaan sejenis ini kerap diajukan : “ Waktu sekolah saya jauh lebih pandai dari dia, tapi kenapa dia sekarang jauh lebih sukses ?”
Lalu ketika pengumuman promosi baru, terdengar celetukan, ” Kenapa dia yang naik ke posisi itu, padahal dia kan masih muda dan pengalamannya belum sebanyak yang lain di bidang itu?” Celetukan itu kemudian berkembang menjadi kecurigaan akan kemungkinan adanya pilih kasih. Benarkah demikian ?
Seringkali kita berpikir modal utama untuk sukses adalah ilmu yang tinggi dibidang yang kita tangani. Ilmu pengetahuan dan keterampilan memang penting, tapi di luar itu, masih ada lagi yang sangat penting yang diperlukan untuk sukses. Kami menyebutnya kompetensi. Kompetensi didefinisikan sebagai aspek-aspek pribadi dari seorang pekerja yang memungkinkannya mencapai kinerja yang superior.
Dalam beberapa sesi mentoring, pertanyaan sejenis ini kerap diajukan : “ Waktu sekolah saya jauh lebih pandai dari dia, tapi kenapa dia sekarang jauh lebih sukses ?”
Lalu ketika pengumuman promosi baru, terdengar celetukan, ” Kenapa dia yang naik ke posisi itu, padahal dia kan masih muda dan pengalamannya belum sebanyak yang lain di bidang itu?” Celetukan itu kemudian berkembang menjadi kecurigaan akan kemungkinan adanya pilih kasih. Benarkah demikian ?
Seringkali kita berpikir modal utama untuk sukses adalah ilmu yang tinggi dibidang yang kita tangani. Ilmu pengetahuan dan keterampilan memang penting, tapi di luar itu, masih ada lagi yang sangat penting yang diperlukan untuk sukses. Kami menyebutnya kompetensi. Kompetensi didefinisikan sebagai aspek-aspek pribadi dari seorang pekerja yang memungkinkannya mencapai kinerja yang superior.
Kompetensi adalah kombinasi dari 3 hal yang sama penting, yaitu Ilmu Pengetahuan, Ketrampilan dan Sikap. Berdasarkan pengamatan, ada 8 kompetensi dasar yang dibutuhkan untuk sukses di dunia kerja. Kedelapan kompetensi tersebut adalah sebagai berikut :
- Kemampuan beradaptasi
- Kemampuan Melayani Klien
- Komunikasi
- Kemampuan Memecahkan Masalah Dengan Kreatif
- Kemampuan untuk bekerja dalam team dan berkolaborasi
- Bisa dipercaya
- Bertanggung Jawab
- Dorongan Untuk Berprestasi
Mencapai tujuan yang menantang, mencari cara untuk senantiasa memperbaiki hasil akhir, secara konsiten mengatasi rintangan-rintangan dan membuahkan hasil yang berkualitas tinggi. Selalu meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan.
Sudahkah Anda memiliki semua kompetensi di atas? Bila ada hal-hal yang masih menjadi kelemahan, tadai dan mulailah mempelajari dan melatihnya. Dengan delapan kompetensi di atas, perkembangan karir Anda akan lebih pesat.
Sudahkah Anda memiliki semua kompetensi di atas? Bila ada hal-hal yang masih menjadi kelemahan, tadai dan mulailah mempelajari dan melatihnya. Dengan delapan kompetensi di atas, perkembangan karir Anda akan lebih pesat.
Selamat meningkatkan kompetensi dasar.
Salam hangat penuh semangat,
Betti Alisjahbana
Tanya jawab topik ini bisa dilihat di www.qbheadlines.com, rubrik Career.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar